呼源镇
地名:呼源镇 | 隶属:呼中区 |
行政代码:2327042 | 代码前6位:232704 |
长途区号:0457 | 邮政编码:165000 |
车牌号码:黑P | 行政级别:镇 |
人口数量:约9400人 | 人口密度:14人/km2 |
辖区面积:694.6平方公里 |
呼源镇隶属黑龙江省大兴安岭地区呼中区管辖。位于呼中区境中部,呼玛河上游。镇0距区0驻地37公里。“呼源”,以境内呼源河得名。 1967年建立呼源林场,隶属呼中区(林业局)管辖。1987年4月,设置呼源镇,与林场“政企合一”。全境地跨呼玛河上游两岸,总面积694.6平方公里。以木材生产为主。有耕地1500亩,主要种植蔬菜。1992年末全镇总人口9408人,其中非农业人口8195人。镇0驻地呼源村。 -三个到位 呼中区呼源镇(场)作为全区“企务公开”的示范单位,坚持“组织、公开、管理”三个到位,扎实做好企务公开工作,真正做到了让职工知场情、参场政、促场兴。 组织到位 这个镇(场)从“企务公开”作为丰富和充实民主管理的新形式和途径入手,确定了推行“企务公开”镇(场)-是第一责任人,镇(场)长是第一执行人,纪检书记、工会主席是第一监督人的工作机制。书记、镇(场)长亲自部署有关部门开展工作,并多次召开党委会和党政联席会议,研究制定企务公开工作思路和具体运作方案。组织成立了企务公开协调小组,由党委副书记、纪委书记任组长,工会主席任副组长,负责拟定实施方案。加大企务公开宣传教育力度,营造人人参与的良好氛围。通过简报、信息、板报等有效途径,广泛开展宣传教育工作,各相关部门和责任人进行了企务公开内容的培训,进一步了解企务公开的目的、意义以及内容、程序等操作规程。同时坚持把企务公开工作纳入镇(场)的主要工作,实行与精神文明、木材生产等同步实施、同步奖惩。通过“强化党委的责任意识,行政的主体意识,职工的参与意识”,切实把企务公开纳入镇(场)工作的重中之重来抓,为有效开展企务公开工作营造了良好的工作氛围。 公开到位 这个镇(场)从企务公开的每个细小环节入手,力争做到真实全面,坚持以“四个点”带动“十公开”,“四个点”即把公开的重点放在生产经营上,公开的难点放在企业内部管理上,公开的热点放在职工生活福利上,公开的焦点放在干部的廉政自律上。“十公开”即年度工作任务、经营方针、措施,各项指标完成情况公开;企业改革(包括承包经营、租赁经营)方案公开;职代会民主评议、测评领导干部结果公开,并且做到了中层干部和一般干部岗位竞争和聘用公开;违纪干部处理公开,奖励企业领导干部必须经职代会讨论通过,并向职工公布;林场劳动用工计划、职工下岗分流方案必须经职代会讨论通过,按照方案规定,实行公开、公正、公平竞争;财务收支和招待费使用情况公开,将使用情况张榜公布,接受职工群众监督;领导干部工资、奖金收入、通讯工具、补贴情况公开;镇(场)天保工程资金的使用和计划公开;医疗、教育系统的经费及各项收费项目公开;有罚没收入及行政收费的实施收支两条线公开;计划生育二胎指标、征兵等公开。 管理到位 这个镇(场)不断创建企务公开工作有效机制,坚持从抓好规范化管理入手,在实行企务公开管理的过程中,对凡属于职代会职权范围的,按照职代会民主程序进行公开,职代会闭会期间需要公开的有关事项,召开代表团长会议进行公开;不定期召开监督员座谈会,党政主要领导将近期的工作情况向监督员通报,接受监督员的监督和意见反馈;镇(场)内部和外部设永久性公开栏,公开企业需要张榜公布的事项。今年,在林下资源承包转让过程中,林场坚持公开、透明,使林下资源转让顺利进行,实现了镇(场)与百姓双赢。坚持工作用餐报告制度,所有接待不准到食堂以外的地点用餐,如因工作需要必须外出用餐时,必须向镇(场)纪委报告,方可到指定地点就餐,坚持了招待费向职代会报告制度,使企业招待费逐步下降。木材生产、营林生产、能源、物资、财务管理等方面出台了21项管理办法,加大了公开和监督力度,有效地制止了浪费的现象。
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